封丘县特聘农技员招聘公告
时间:2018年12月24日 点击次数:16725
为贯彻落实中央脱贫攻坚的决策部署和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神,增强基层农技推广服务供给能力,按照《河南省农业厅办公室关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》豫农办科教[2018]28号文件要求,我县公开面向全县乡土专家、种养能手、农业新型经营主体技术骨干招聘4名优质小麦、特色产业、畜牧养殖特聘农技员,有关要求如下:
一、招聘条件
必须具备以下条件:1、热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强,能够认真贯彻执行党的农业农村方针和政策。2、有较高的技术专长和科技素质;3、有丰富的农业生产实践经验;
二、招聘范围
1、是农业乡土专家,2、是农业种养能手,3、是新型农业经营主体的技术骨干。
三、招聘程序
封丘县农牧局负责特聘农技员招聘工作,符合上述条件的个人首先向封丘县农牧局科教股提出申请,封丘县农牧局组织相关专家进行初步评选和技能考核,考核后择优录用,录用人员经公示五个工作日,公示无异议后签订服务协议书,服务期原则上不超过一年。
四、特聘农技员服务任务
特聘农技员服务任务有:1、是要建立新品种、新技术、绿色示范观摩基地,为县域农业特色优势产业发展提供生产样板、技术指导与咨询服务;2、是为贫困农户从事农业生产经营提供技术帮扶,为周边农户提供技术指导并要有明显的指导服务效果;3、是与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平,四是服从全县农业总体规划安排。
五、特聘农技员服务补助。根据平时工作完成情况和日常管理规定考核情况,对其进行服务补助,补助资金有封丘县农牧局支出。
六、特聘农技员服务期管理。县农牧局负责对特聘农技员招聘、使用和管理,以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标综合考评,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核,并制定《特聘农技员管理办法》。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议,并扣除相应的技术服务补助费用;对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续招聘。
报名时间:截止2019年1月10日下午5点
报名地址:封丘县农牧局科教股
报名电话:0373--8398865
监督电话:0373--8292438
一、招聘条件
必须具备以下条件:1、热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强,能够认真贯彻执行党的农业农村方针和政策。2、有较高的技术专长和科技素质;3、有丰富的农业生产实践经验;
二、招聘范围
1、是农业乡土专家,2、是农业种养能手,3、是新型农业经营主体的技术骨干。
三、招聘程序
封丘县农牧局负责特聘农技员招聘工作,符合上述条件的个人首先向封丘县农牧局科教股提出申请,封丘县农牧局组织相关专家进行初步评选和技能考核,考核后择优录用,录用人员经公示五个工作日,公示无异议后签订服务协议书,服务期原则上不超过一年。
四、特聘农技员服务任务
特聘农技员服务任务有:1、是要建立新品种、新技术、绿色示范观摩基地,为县域农业特色优势产业发展提供生产样板、技术指导与咨询服务;2、是为贫困农户从事农业生产经营提供技术帮扶,为周边农户提供技术指导并要有明显的指导服务效果;3、是与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平,四是服从全县农业总体规划安排。
五、特聘农技员服务补助。根据平时工作完成情况和日常管理规定考核情况,对其进行服务补助,补助资金有封丘县农牧局支出。
六、特聘农技员服务期管理。县农牧局负责对特聘农技员招聘、使用和管理,以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标综合考评,采取量化打分和实地测评相结合的方式,定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核,并制定《特聘农技员管理办法》。建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议,并扣除相应的技术服务补助费用;对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续招聘。
报名时间:截止2019年1月10日下午5点
报名地址:封丘县农牧局科教股
报名电话:0373--8398865
监督电话:0373--8292438
封丘县农牧局
2019年12月24日
2019年12月24日