根据《河南省农业厅办公室关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》（豫农办科教﹝2018﹞28号）文件和《新乡市农业农村局办公室关于印发2022年新乡市基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》（新农办﹝2022﹞25号）文件要求，进一步增强基层农技推广服务供给能力，结合我县特色产业发展需要，现就公开招募特聘农技员公告如下：

      一、招募原则

     招募工作坚持“公开招募、专家评审、择优聘任、严格考核”的原则，面向全县农业乡土专家、种粮能手、新型农业经营主体的技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员（农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围）进行招募，招募全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。特聘人员须围绕我县粮食生产、特色产业发展开展农技推广服务，配合当地区域站农业技术人员、乡（镇）、村基层组织指导农业新型经营主体、广大农民群众科学发展和管理当地优势产业和特色产业，助力产业兴农。

     二、特聘农技员招募

     （一）特聘农技员招募对象

     特聘农技员招募对象为农业乡土专家、种粮能手、新型经营主体技术骨干、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员（农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围）。当年有违法违纪不良记录者，不予招募。

     （二）特聘农技员招募条件

     特聘农技员应具有较高的技术专长和科技素质；丰富的农业生产实践经验；热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，在当地有较好的群众基础和影响力。特聘农技员要有自己的试验示范基地，具备示范带动条件。

     （三）特聘农技员招募程序

     报名采取现场报名和现场审查的方式进行，由县农业农村局对应聘人员提交的相关信息进行审查，审查合格后方可参加考核。

     1.报名时间及地址

     时间：2022年9月20日-30日，在封丘县农业农村局科教股报名。

     2.资格审查

     报名同时进行资格审查，应聘人员携带个人身份证、新型农业经营主体营业执照，有关农业培训证书、农业技术级别资格证书、最高学历证书、奖励及成果证书等相关材料，近期二寸免冠彩色照片3张和电子照片，并提交报名表2份。

     3.专家评审

     评审实行百分制，专家组每个成员按照申报人提交的资料对申报人进行单独打分，最终按平均分从高到低择优聘用，最终聘用5名。

     4.审定公示

     经专家组技能考核确定初步人选后，对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。

     5.确定人选

     公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由封丘县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。

     6.签订服务协议

     考察合格者，即为我县农技推广特聘农技员，由封丘县农业农村局与其签订农技推广服务协议，并颁发特聘证书。

     四、招聘岗位及人数

     根据《新乡市农业农村局办公室关于印发2022年新乡市基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的通知》（新农办﹝2022﹞25号）文件精神，经研究决定，我县安排特聘农技员5人。

     1.以小麦、玉米示范为主的特聘农技员4人。

     2.特色产业特聘农技员1人。

     五、特聘农技员服务任务

     1.特聘人员须围绕我县粮食生产、特色产业发展开展农技推广服务，配合农业部门技术人员为当地粮食生产和特色产业的科学发展开展技术服务。

     2.开展农业技术指导服务。对接农业农村部门、科研教学单位，为农户及脱贫户提供技术指导，开展咨询服务，解决农业生产技术难题，展示示范先进实用技术，组织农户及脱贫户进行观摩培训，提高其科学种植水平。

     3.宣传强农、惠农、富农政策，让强农、惠农、富农政策家喻户晓、深入人心。

     六、特聘农技员考核及服务费

     县农业农村局制定《封丘县特聘农技员考核管理办法》进行规范化服务管理，特聘农技员服务期限原则不超过1年。服务期间，以工作任务完成情况、服务对象的满意率（随机抽查特聘农技员服务农户不少于20户）、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员进行绩效考核，考核不合格的及时解除服务协议；考核优秀的，服务期满后可优先续聘。特聘农技员使用期内的经费利用基层农技推广体系改革与建设项目资金支付，每人每年（服务期1年）服务基本工资24000元，绩效工资依据考评等次分级补贴，合格3000元、良好5000元、优秀6000元。基本工资每3个月发放一次，绩效工资服务期满后经考评发放。

 

      附件：封丘县2022年特聘农技员应聘申请表

 

 

封丘县农业农村局

2022年9月13日