封丘县锚定县域实际和突出问题，用好用活“一线工作法”，坚持宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层，通过“四下基层”认真答好“一线考题”。

        宣传政策下基层，让党的创新理论在一线生根。封丘县采取邀请党校专家辅导宣讲、“党课轻骑兵”示范宣讲、线上线下培训宣讲、党员志愿者上门宣讲、田间地头流动宣讲、“四季村晚”文艺宣讲等多种形式，打通基层理论宣讲“最后一公里”，让群众愿意听、听得懂。目前，县级领导干部共讲专题党课40余人次，组织讲师团、宣讲团入乡入村开展各类主题教育宣讲活动100余场次，受教育党员干部2万余名。

        调查研究下基层，让社情民意在基层一线掌握。封丘县围绕长封一体化发展、城南新区建设、先进制造业开发区、发展壮大村集体经济等重点工作，精准选定调研课题34个。县级领导干部以“同题共研”的方式，深入基层一线开展调研，认真倾听群众呼声诉求，充分掌握第一手素材资料。截至目前，该县四大班子深入一线开展调研累计超40人次，通过解剖正面反面典型案例，形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措25条，制定专项整治方案12项，新建、修订《基层宗教“1+4”排查制度》等制度6项，有效推动问题在一线发现、对策在一线形成、难题在一线破解、短板在一线补齐、本领在一线加强、工作在一线提升。

        信访接待下基层，让矛盾纠纷在基层一线化解。县级领导干部结合分管工作、分管领域、联系乡镇，采取带案下访、重点约访、联合接访等形式，主动到矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的一线去，变“被动接访”为“主动问访”，创新“三个一”（“第一时间”解决、“第一地点”化解、“第一次见面”稳定）信访化解机制，严防“点卯接访”“无访可接”现象的发生。目前，县级领导干部先后接访下访104次，分包化解了拖欠农民工工资、前方庄拆迁、环境污染、非法占用土地等信访积案43起，有力维护了社会和谐稳定。

        现场办公下基层，让难点堵点在基层一线打通。各级领导干部坚持问题导向、结果导向，走出机关大院，以解决问题为根本目的，深入问题突出、矛盾突出的领域，现场集中“会诊”、进行交办。成立县委书记、县长任双组长的长封一体化发展工作领导小组，设一办七专班，实行AB角工作制度，对项目建设中存在的问题“马上办、马路办”。多次召开相关单位参加的调度会，共协调破解长封一体化发展及城南新区项目建设难题62条，通过破解工作中的痛点、难点、堵点、盲点问题，推动长封一体化发展各项重点工作跑出“加速度”。