“今天下午收获满满，镇‘五星’创建专班对每个星的考核细则逐条讲解指导，学习了其他村的先进经验，既有羡慕也有愧疚，看到了实实在在的差距，我们抓紧查漏补缺，补齐短板，迎头赶上，争取今年成功创建‘四星’。”潘店镇小集村党支部书记齐利杰参加完镇里的“五星”支部研讨会后说道。

        近段以来，潘店镇以主题教育为契机，坚持党建引领，对照创建目标计划，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以项目化推进、清单化明责、台账化管理，逐级逐项压实责任，实现强弱项、补短板、激活力、抓落实，不断激活创星动力。

        为提炼工作举措、理清创建思路、搭建交流平台，11月27日下午，潘店镇组织镇班子成员、行政站站长、5个“五星”创建专班人员、2023年计划创建“五星”和“四星”的16个村党支部书记和信息员召开“五星”创建研讨会，对“五星”支部创建情况把脉问诊。5个“五星”创建专班负责人对每个星创建细则逐条讲解，现场答疑解惑，交流经验、碰撞思想。研讨会后，通过交叉评比的形式，逐村逐星查阅资料，精准找出问题、靶向整改提升，确保各村创建档案资料专业化、规范化、精细化。

        “五星”支部创建以来，潘店镇牢固树立“上下一盘棋”的思想，把创建“五星”支部工作当成首要工作来抓，对照创建细则，将每项任务量化、细化、实化，深化行动自觉，形成各负其责、各司其职、齐抓共管、全员参与的工作格局，镇村两级党员干部做到“心里有数、眼里有活、手里有法”，扎实推动创建工作提速增效。

        党委统领，同频共振。坚持镇党委统一领导、高位推进、靠前指挥，成立“五星”支部创建工作领导小组，下设五个“创星”专班，每个专班都由分管该领域工作的镇班子成员牵头，抽调职能部门负责人和业务骨干全过程指导督促。今年以来，召开全镇“五星”支部创建工作推进会4次、培训会5次，研讨会5次，不断加强业务指导和统筹调度，确保各项工作件件落实、整体推进。

        部门联动，协同发力。对“五星”创建29项重点任务118条具体细则责任到人，建立“周通报、月评比、季度观摩”机制，各“创星”专班靠前服务，主动作为，对各村逐一调研督导，摸清创建情况，了解工作进度，及时引正纠偏，精准指导各村开展创建工作。对督导中发现的问题，坚持立行立改、及时销号，确保创建工作方向不偏、节奏不乱。同时，及时总结典型经验，确保“五星”支部创建任务高标准完成。

        典型引领，示范带动。潘店镇坚持以党建为引领，鼓励基础好、起步快、潜力大的党支部先行先试、先行示范。集中力量打造代表性较强、基础条件较好的潘店、断堤、后石寨等村作为示范村，形成“以点带面、典型引领，示范带动、全面提升”的工作思路，着力打造了一批经得起看、经得起评、经得起实践检验的“五星”支部示范点，形成百花齐放、竞相出彩的创建态势。

        营造氛围，人人参与。开展文明实践志愿活动，用群众喜闻乐见的语言，向群众面对面讲解“五星”创建相关政策；利用村民微信群、村广播循环宣传，提升群众的知晓率；利用墙绘、展板、宣传标语等向群众展现创建成效，实现“点”上“接地气”、“线”上“冒热气”、“面”上“聚人气”，充分调动辖区党员群众参与创星的积极性和主动性，做到人人参与、人人负责、人人共享，实现党群奋力“创星”、竞相“争星”、群起“追星”，全面激活“星”动能，奋力呈现“群星闪耀”的生动局面。